مرحله 3: اهداف و مقاصد خود را تعیین کنید

  1. اهداف یادگیری خود را تعریف کنید: آنچه را که می خواهید از طریق یادگیری خودراهبر به دست آورید، مشخص کنید.
  2. اهداف مشخص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان (SMART) را تنظیم کنید.
  3. اهداف خود را بر اساس اهمیت و فوریت اولویت بندی کنید.
  4. اهداف بزرگ را به کارهای کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید.
  5. برنامه و جدول زمانی برای دستیابی به اهداف خود ایجاد کنید.
  6. در صورت نیاز اهداف خود را بررسی و تنظیم کنید.

مرحله 4: مواد آموزشی خود را انتخاب کنید

  1. موضوعاتی را که باید یاد بگیرید مشخص کنید.
  2. برترین مطالب آموزشی را برای هر موضوع تحقیق و انتخاب کنید.
  3. منابع مختلفی مانند کتاب های درسی، دوره های آنلاین، آموزش ها و ویدئوها را در نظر بگیرید.
  4. اعتبار و مرتبط بودن هر منبع را ارزیابی کنید.
  5. مواد متناسب با سبک یادگیری و اهداف خود را انتخاب کنید.
  6. مواد خود را به روشی منطقی و در دسترس سازماندهی کنید.

مرحله 5: یک برنامه آموزشی ایجاد کنید

  1. برای هر موضوعی که می خواهید یاد بگیرید، یک طرح دقیق تهیه کنید.
  2. هر موضوع را به قطعات کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید.
  3. اهداف یادگیری خاصی را برای هر بخش تنظیم کنید.
  4. منابعی را که برای یادگیری هر موضوع استفاده خواهید کرد، شناسایی کنید.
  5. زمان و تلاش مورد نیاز برای هر بخش را تخمین بزنید.
  6. یک برنامه زمانی برای تکمیل هر بخش ایجاد کنید.

مرحله ۶: به طور مداوم یاد بگیرید و تمرین کنید

  1. برنامه یادگیری خود را به طور مداوم دنبال کنید.
  2. هر روز یا هفته زمان اختصاصی را برای یادگیری اختصاص دهید.
  3. آنچه را که یاد می گیرید به طور منظم تمرین کنید.
  4. یادگیری خود را به طور منظم مرور و تقویت کنید.
  5. به دنبال بازخورد باشید و رویکرد خود را در صورت نیاز تنظیم کنید.
  6. پیشرفت و دستاوردهای خود را جشن بگیرید.

مرحله 7: یادگیری خود را ارزیابی و بهبود دهید

  1. به طور منظم پیشرفت خود را ارزیابی کنید.
  2. نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی کنید.
  3. مناطق برای بهبود را شناسایی کنید.
  4. برنامه و رویکرد یادگیری خود را در صورت نیاز تنظیم کنید.
  5. به دنبال بازخورد دیگران باشید.
  6. تجربه یادگیری خود را در نظر بگیرید و رویکرد خود را بر اساس آن تنظیم کنید.

مرحله 8: با انگیزه و درگیر بمانید

  1. یک دوست یادگیری یا شریک مسئولیت پذیر پیدا کنید.
  2. برای دستیابی به اهداف خود پاداش و انگیزه تعیین کنید.
  3. پیشرفت و دستاوردهای خود را جشن بگیرید.
  4. با تقسیم کردن یادگیری خود به بخش های کوچکتر و قابل مدیریت، متمرکز و با انگیزه بمانید.
  5. برای جلوگیری از فرسودگی، استراحت کنید و مراقبت از خود را تمرین کنید.
  6. در صورت نیاز به دنبال کمک و پشتیبانی باشید.

مرحله 9: به طور مداوم یاد بگیرید و رشد کنید

  1. به طور مداوم به دنبال فرصت های یادگیری جدید باشید.
  2. از آخرین پیشرفت‌ها در زمینه خود به‌روز باشید.
  3. در کارگاه‌ها، کنفرانس‌ها و سایر رویدادهای آموزشی شرکت کنید.
  4. کتاب، مقاله و سایر منابع را بخوانید.
  5. در بحث و گفتگو با سایر فراگیران شرکت کنید.
  6. تجربه یادگیری خود را در نظر بگیرید و رویکرد خود را بر اساس آن تنظیم کنید.

در نتیجه، یادگیری خودراهبر نیاز به برنامه ریزی دقیق، فداکاری و پشتکار دارد. با پیروی از این 9 مرحله و 37 نکته، می توانید یک برنامه یادگیری شخصی سازی کنید که متناسب با نیازها و اهداف شما باشد و به شما در دستیابی به پتانسیل کامل خود کمک کند.

برای حمایت از این پاسخ، من سه عنوان مرجع معتبر زیر را توصیه می کنم:

  1. «یادگیرنده خودگردان: راهنمای یادگیری شخصی» نوشته دیوید جی هیکس
  2. «هنر یادگیری خودگردان» اثر النا آگیلار
  3. «قدرت یادگیری خودگردان: چگونه کنترل یادگیری و توسعه خود را در دست بگیرید» اثر دیوید آر. شاپیرو

این کتاب ها راهنمایی جامعی در مورد چگونگی ایجاد یک برنامه یادگیری شخصی، انتخاب مواد آموزشی مناسب، و با انگیزه و درگیر ماندن در طول سفر یادگیری خود ارائه می دهند.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت